W dniu 06.03.2024 na zaproszenie Pana Sekretarza Stanu Marka Kosa stawiliśmy się w Ministerstwie Zdrowia na kolejne z cyklu spotkań Resortu z organizacjami zrzeszającymi ratowników medycznych.
Naszą organizację reprezentowała przewodnicząca zarządu związku Anna Skulmowska oraz sekretarz zarządu związku Michał Borowczyk.
W spotkaniu uczestniczyli między innymi:
- Marek Kos – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia kompetencyjnie odpowiedzialny między innymi za Departament Bezpieczeństwa
- Agnieszka Tuderek-Kuleta – Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa
- Edyta Gadomska – z-ca Dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr Medycznych
- Jakub Bydłoń – Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego
W związku z naszą obecną koncentracją na kwestiach dotyczących dyspozytorów medycznych podjęliśmy właśnie tę tematykę. Pytaliśmy między innymi o:
- możliwość dodatkowego nagradzania dyspozytorów medycznych za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej w co najmniej 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego
- możliwość dodatkowego nagradzania dyspozytorów medycznych za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy wynikające z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w co najmniej 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego
Obie powyższe kwestie były skomentowane w prosty sposób. Na chwilę obecną brak jest możliwości umieszczenia takiego zapisu w przepisach prawa. Należy działać z dyrekcją urzędów. Taki sygnał musi wyjść od nas. Jeżeli na chwilę obecną nie ma finansowania na tego typu rozwiązania to można je ująć w budżecie na przyszłe lata.
- konieczność weryfikacji wydatkowania środków przeznaczanych na wynagrodzenia dla dyspozytorów medycznych do Wojewodów z naciskiem na maksymalną wypłacalność
- powody dlaczego środki wskazywane przez Ministerstwo Zdrowia na wynagrodzenia dyspozytorów medycznych np. kwota 1600 zł brutto, brutto nie trafia do wszystkich dyspozytorów
Tutaj porozumienie było częściowe. Przedstawiciele Resortu Zdrowia nie widzą możliwości zrównania wysokości wynagrodzenia dla dyspozytorów medycznych. Obecne rozbieżności powodują sytuację, że zrównanie mogłoby spowodować obniżenie wynagrodzenia w pewnych lokalizacjach.
Odnośnie weryfikowalności przeznaczenia środków na wynagrodzenia oraz nacisk na ich pełne wykorzystanie przez Wojewodów odpowiedź była jasna. Będą prowadzone rozmowy z przedstawicielami Urzędów, aby przedstawić argumenty przemawiające właśnie za takim rozwiązaniem. Z naszej strony będziemy tę kwestię monitorować.
Oczywiście wróciliśmy do naszych wcześniejszych pytań. Gdzie w systemie prawnym jest miejsce na zapisy dotyczące wynagradzania dyspozytorów medycznych? Skoro udzielamy świadczenia zdrowotne poza podmiotem leczniczym i „nie pasujemy” do ustawy o działalności leczniczej, to kiedy wypełnimy tę lukę?
W tym miejscu, korzystając z okazji zwracam się do osób czytających wpis, pracujących w dyspozytorniach medycznych oraz nie należących do żadnej organizacji związkowej. Tylko razem możemy zdziałać więcej. Organizujmy się w związki zawodowe.
Chętnych do przystąpienia do naszej organizacji zapraszamy do kontaktu -> kontakt@zzsprm.pl
